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腾势智驾团队人均月薪30万元?赵长江又在说大话?

发布时间:2024-07-03 11:00:52来源: 13041198719

在比亚迪品牌及公关处总经理李云飞之后,腾势汽车销售事业部总经理赵长江也以直播的形式,在6月6日的深圳早高峰时段,亲测了腾势N7的城市NOA领航功能。据了解,搭载“天神之眼”高阶智能驾驶辅助系统的新款腾势N7被官方称为比亚迪智能化下半场的开启者,该车于5月30日迎来升级,涉及智能驾驶、智能座舱等多个领域。而且在本次升级之后,该车也正式推送了城市NOA领航功能,这让新款腾势N7成为了比亚迪旗下第一个吃螃蟹的产品。

 

在直播现场,赵长江与网友们展开了亲密的互动,他提到:“过去豪华品牌看车标,现在豪华品牌看科技,腾势N7的科技配置和智驾水平都远超行业水平,可以说是做到了行业第一梯队。”从赵长江所言不难看出,这哥们儿是一如既往的搞大嘴式营销,典型的“王婆卖瓜,自卖自夸”,不过相比前段时间的跳长江跳黄河,赵长江这次算是比较含蓄了。

与此同时在谈到比亚迪的智驾团队时,赵长江介绍到:“比亚迪在智能驾驶领域拥有超过4000人的团队,软件工程师就有3000人,一个月发工资,自动驾驶团队要10亿元。”我们都知道比亚迪如今是财大气粗,没想到竟如此豪横。4000人每个月发工资就10亿,人均月薪30万,人均年薪300万,光给整个团队发工资就一年就需120亿。这钱是花了不少,但从现状来看,比亚迪或者说是腾势在智驾方面的表现,离第一梯队还有很长一段距离。那如今智驾第一梯队的选手都有谁呢?华为,小鹏呗。

 

在直播间中赵长江也是忍不住CUE了一下华为和小鹏,他表示:“中国品牌的智驾都做得不错,可能友商有一些是相对激进一些,我们是基于安全、舒适、智能的三个维度去做整车的智能,不管是辅助驾驶、智能座舱还是智能底盘,在整车智电融合方案里面,现阶段领先一步。比亚迪集团今年有几百万辆新车上路,明年也有几百万辆,这个数据是遥遥领先于友商,在后续迭代和能力提升方面是高于友商的。”把人家的领先称为激进,为自己的现状找这么多借口,只能说赵总的格局也不是很大。

 

车叔认为,智能驾驶是比亚迪以及腾势相对薄弱的一个环节,特别是在智驾赛道加速内卷的行业大背景下。为了巩固自身地位,比亚迪只得投入重金,放手一搏。在今年1月16日的比亚迪梦想日上,比亚迪掌舵者王传福曾提到:公司智驾团队规模已扩充到4000人。这说明赵长江所言并不是胡诌,并且该智驾团队目前还在扩张之中。显而易见,在智驾赛道上缺乏先发优势的比亚迪已是开足马力追赶。

 

看起来比亚迪对于智驾方面的投入并不少,但实话实讲,该品牌貌似并未取得什么领先优势。这让我们不禁担忧,比亚迪这么大手笔的砸钱,不知道是否以后能见得回报呢?或者说该品牌斥重金打造的智驾梦之队,会不会成为一个无底洞呢?要知道如今的智驾赛道堪称修罗场,越来越多的车企入局,技术迭代速度越来越快,当投入与产出不成正比,在未来比亚迪能保证一直卷下去吗?个人认为,比亚迪此举多少有些冒进的意思,并且也在无形之中给自己增加了不小的压力。

就目前的局势而言,如果车叔是比亚迪的核心高管,可能会秉持着拿来主义,直接斥资几十亿元采购现有的成熟智驾技术,这不比自己瞎折腾更靠谱?事实上比亚迪与华为也是战略合作伙伴,两个企业之间有着许多合作,大家完全可以再深入一步。看看人家理想,前不久便将自己的智驾团队缩减到了1000人以内,整个部门裁员比例超过30%,理想的智驾能力也算是排得上号,比亚迪完全可以效仿一下。

 

除此之外,就智驾团队的规模来看,华为是当之无愧的第一,整个团队的规模超7000人。比亚迪位居第二,智驾团队规模超4000人,小鹏则排名第三,有3000多人。由此来看,在智驾赛道上华为已经确立了自己的老大地位,比亚迪短时间内难以完成超越,即使之后比亚迪将这一赛道搞成一场金元大战,能笑到最后的难度也着实不低,毕竟其他自主品牌可能会畏惧比亚迪,但财大气粗的华为还真不见得会看比亚迪的脸色。

车叔总结

 

总的来说,比亚迪在中国汽车市场一骑绝尘,全球范围内能够与之匹敌的车企也只有“寥寥几人”,然而现阶段该品牌在智驾赛道并未确立领先优势,与头部玩家之间的差距也并非一年两年能够弥补,即使这样内卷下去,也不见得能够笑到最后。当然有一点是可以肯定的,那就是在比亚迪此番操作之后,自主车企的日子只会更不好过。

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